Convention collective de la coiffure (IDCC 2596) : salaires, primes, vos droits
Secteurs couverts
Salons de coiffure, coiffure à domicile, barbiers
Grille de salaires et classification
La branche classe les emplois par niveaux et échelons (du coiffeur débutant au manager), chacun avec un salaire minimum revalorisé par avenant. Les diplômes (CAP, BP, BM) conditionnent l'accès à certains niveaux. Un salaire sous le minimum de votre échelon se réclame sur 3 ans.
Primes et avantages
La convention organise notamment une prime d'ancienneté selon des paliers, et le cas échéant des primes liées aux responsabilités. Les objectifs de chiffre (très courants en salon) doivent reposer sur des modalités contractuelles claires : un variable opaque se conteste.
Temps de travail
Amplitudes, heures supplémentaires et travail du samedi obéissent au droit commun et aux stipulations de branche. Dans les petits salons, le paiement des heures supplémentaires est le premier motif de litige : conservez vos plannings et cahiers de rendez-vous.
Questions fréquentes
Mon employeur me demande d'être là 15 minutes avant l'ouverture sans les payer.
Le temps de préparation imposé (mise en place, caisse) est du temps de travail effectif : il doit être payé. Cumulé sur 3 ans, ce rappel est loin d'être négligeable.
J'ai un BP mais je suis payé comme débutant, que faire ?
Vérifiez le niveau/échelon correspondant à votre diplôme et vos fonctions réelles dans la grille en vigueur (Légifrance IDCC 2596), puis réclamez le repositionnement et le rappel de salaire par écrit.
Analysez gratuitement votre situation de travail · Poser une question juridique (IA gratuite)